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■ 人間は、言ってもやらない、従わないものなのです。だ... (小山昇)
■ 子供の光は夜空の星。ぼけっと見ていたのでは、見えな... (山田暁生)
■ 人は誰でも、自分がそうしたいと思わなければ、本当の... (ジョセフ・マーフィー)
■ 人を動かす唯一の方法は、その人の好むものを問題にし... (デール・カーネギー)
■ 知的教育の主要な部分は、単に事実を習得させることに... (オリバー・ウェンデル・ホームズ)
■ 知識を通して教えるには、長い時間がかかるけれども、... (セネカ)
■ 今の教育で何より必要なのは、どんな不確定な変動にも... (森毅)
■ ある真実を教えることよりも、いつも真実を見出すには... (ルソー)
■ 少年たちの勉学を強制と厳格さによって訓練するのでは... (プラトン)
■ 人を動かす秘訣は、自ら動きたくなる気持ちを起こさせ... (デール・カーネギー)
■ 辞めてもらっては困る。君と僕が考え方が同じなら二人... (盛田昭夫)
■ 話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば 人は育... (山本五十六)
■ 生産性とは機械や道具や手法の問題ではなく、姿勢の問... (ピーター・ドラッカー)
■ 育てるということは、「成功」の味をしめさせ、「失敗... (西堀栄三郎)
■ 最初から上手な人なんておりません。地味な練習の繰り... (羽田登喜男)
■ あなたが他人に対して出来る最大の善行は、自分の財産... (ベンジャミン・ディズレーリ)
■ 周りの人との深く充実した人間関係を築くためには、ま... (スティーブン・R・コヴィー)
■ 部下をやる気にさせるためのいちばん勇気ある方法は、... (デイル・ドーテン)
■ 「何を忠告すべきか」を心得ている人は、たいてい「何... (イーデン・フィルポッツ)
■ 失敗は防ぎようがない。大切なのはその原因を突き詰め... (盛田昭夫)
■ 教育とは「意志」を持つための「環境」と「きっかけ」... (渡邉美樹)
■ 人を導くことはできる。しかしそれは、彼らが望むとこ... (ジャネット・ランキン)
■ 昨日の思想によって子供を縛るのは教育ではなく訓練で... (野村芳兵衛)
■ 人々が機嫌よく働くためには次の三つが必要だ。その仕... (ジョン・ラスキン)
■ 人の強みよりも弱みに目がいく者をマネージメントの地... (ピーター・ドラッカー)
■ 収益のあがる会社にしたいなら、マネジャーには問題の... (カルロス・ゴーン)
■ 同じ性格の人たちが一致団結しても、その力は和の形で... (西堀栄三郎)
■ 自分でできることや、すべきことを、その人の代わりに... (リンカーン)
■ 部下に任せることが必要だ。そのうち部下は必ず一人前... (松下幸之助)
■ あなたが何を言うかは、さして問題ではない。重要なの... (ラニー・バッシャム)

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