リーダーシップ名言一覧

精神論は大切ですが

精神論は大切ですが、百万回精神論を唱えてもなかなか変わっていきません。リーダーとしてそれ以上に大事なことは、仕組みを変えることです。仕組みが変わればおのずと精神は変わっていきます。 孫正義(ソフトバンク創業者)

どのくらい明確に

企業のマネジメントに問題があるかどうかは、すぐに分かります。社員がどのくらい明確に、やるべきことや直面している状況を語れるか、観察すればいいのです。 カルロス・ゴーン(日産自動車CEO)