基本と原則に反するものは
基本と原則に反するものは、例外なく破綻する。 ピーター・ドラッカー(経営学者)
基本と原則に反するものは、例外なく破綻する。 ピーター・ドラッカー(経営学者)
人の強みよりも弱みに目がいく者をマネージメントの地位につけてはならない。人のできることに目の向かない者は組織の精神を損なう。 ピーター・ドラッカー(経営学者)
成果をあげる人とあげない人の差は、才能ではない。いくつかの習慣的な姿勢と、基礎的な方法を身につけているかどうかの問題である。 ピーター・ドラッカー(経営学者)
日常化した毎日が心地よくなったときこそ、違ったことを行うよう自らを駆り立てる必要がある。 ピーター・ドラッカー(経営学者)
革新の鍵は捨てることにある。 ピーター・ドラッカー(経営学者)
知識労働者は自らをマネージメントしなければならない。 ピーター・ドラッカー(経営学者)
できない子は、生まれつきではなく、できる子であるわけがないという決めつけからつくられる。 ピーター・ドラッカー(経営学者)
未来に何かを起こすには、勇気を必要とする。努力を必要とする。信念を必要とする。 ピーター・ドラッカー(経営学者)
仕事を生産的なものにするには、成果すなわち仕事のアウトプットを中心に考えなければならない。 ピーター・ドラッカー(経営学者)
優れた者ほど間違いは多い。それだけ新しいことを試みるからである。 ピーター・ドラッカー(経営学者)
強みに集中せよとの格言は常に正しい。 ピーター・ドラッカー(経営学者)
変化は機会と見なすべきものである。変化を機会としてとらえたとき、初めて不安は消える。 ピーター・ドラッカー(経営学者)
最初の仕事はくじ引きである。最初から適した仕事につく確率は高くない。 ピーター・ドラッカー(経営学者)
優先順位を決めるうえで大切なことは、分析ではなく勇気だ。 ピーター・ドラッカー(経営学者)
できない子は、生まれつきではなく、できる子であるわけがないという決めつけからつくられる。 ピーター・ドラッカー(経営学者)