ミーティング(会議)

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成長する

愚者は原因を裁決す

賢者は原因を討議し、愚者は原因を裁決す。
人間関係を築く

味方だとわからせる

もし相手を自分の意見に賛成させたければ、まず諸君が彼の味方だとわからせることだ。
人間関係を築く

議論するときは

議論するときは、相手に言いたいことを言わせずにやり込めようとしてはいけない。
人間関係を築く

誰もが同じ考えではない

誰もが同じ考え方をするのは理想的なことではない。みんなの意見が違うからこそ競馬も成り立つのだ。
人間関係を築く

力を合わせれば成功

始まりは歩み寄りで、分裂しなければ進歩で、力を合わせることができれば成功である。
行動を起こす

素晴らしい計画は不要

素晴らしい計画は不要だ。計画は5%、実行が95%だ。
成長する

考え方を進歩させる

私たちがこれから直面する問題は、それを作り出した頭脳と同程度の頭脳では解決できないものだ。
自分の価値観を持つ

複雑な現象というのは

複雑な現象というのは、単純な事実の投影に過ぎない。
全力を尽くす

好調な時ほど危機が訪れる

好調な時ほど危機が訪れる。 安心だ、問題がないと考えること自体が問題なのである。 問題はいつでも存在する。
プラス思考をする

何が原因で負けたのか

われわれは勝負師ではない。負けても何が原因で負けたのかを追求することに意義がある。
困難を乗り切る

同じ考えでは解決できない

問題をつくりだした時と同じ考え方では、その問題を解決することはできない。
成長する

決して同じことをしない

常にこれでいいのかということを考えるのです。決して、昨日と同じことを、同じ方法で、同じ発想でやってはいけません。
困難を乗り切る

問題を手際よく表現する

問題を手際よく表現すれば、問題は半ば解決されている。
困難を乗り切る

困難は解決するもの

困難は避けるものではなく、解決するものである。
ミーティング(会議)

小さな火は早く消せる

小さな火は早く消すことができるが、これを放ったらかしにしておくと川でさえも消すことはできなくなる。
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