人間関係を築く

最も困難なことは自分自身を知ることであり、最も容易なことは他人に忠告することである。

人と人との間に起こる問題のほとんどは、誰しもがまず他人を変えようとするところから発生するのです。

よい人間関係を築こうと思ったら、あなたの愛の気持ちを相手に示すことだ。

リーダーは尊敬されるが、必ずしも好かれるとは限らない。

私は部下に大いに働いてもらうコツの一つは、部下が働こうとするのを、じゃましないようにするということだと思います。

人間は穏やかになればなるほど、より大きな成功、より大きな影響力、より大きな権威を手にできます。

人々の多くは、環境を改善することにはとても意欲的ですが、自分自身を改善することには、ひどく消極的です。

心は言葉や態度によって表さないかぎり相手に伝わらない。

人間なんてほんとうにどうしようもないものなんだ、という認識が基本になければいけないんだと思います。

他者に貢献することは、この地球でのあなたの居場所に払う家賃である。

人を動かすことのできる人は、他人の気持ちになれる人である。その代わり、他人の気持ちになれる人というのは自分が悩む。自分が悩んだことのない人は、まず人を動かすことはできない。

あらゆる人間関係に役だつ提案を一つあげてくれと言われたら、私は真っ先に「いい聞き手になること」と答えるだろう。

子供は世界中で一番手ごわいお客さんで、なかなか笑ってくれない。

人付き合いがうまいというのは、人を許せるということだ。

僕はファンのありがたみがわかっている人間だ。ファンは野球の全てを動かす力を持っている。